
为增强新提升向导干部的责任感和使命感,,,,,切实推动集团公司党风清廉建设深入开展,,,,,1月13日下昼,,,,,川投集团召开新提升向导干部任前整体清廉谈话会,,,,,对新提升的8名干部举行清廉谈话,,,,,集团公司党委委员、纪委书记田雨晴同志出席聚会,,,,,并对他们提出要求。。。。。
在清廉谈话会上,,,,,田雨晴同志连系自己多年的纪律审查事情履历和典范案例,,,,,以“三学五戒”对各人提出了希望和要求。。。。。“三学”,,,,,一是学党纪条规,,,,,提升党性修养,,,,,增强糜烂“免疫力”,,,,,筑牢拒腐防变的头脑防地。。。。。二是学执律例则,,,,,增强法制意识,,,,,做执法上的明确人,,,,,阻止误入邪路。。。。。三是学规章制度,,,,,增强企业治理,,,,,以制度规范自己事情行为,,,,,从源头上避免糜烂问题的爆发。。。。。“五戒”,,,,,一是戒妄想小利,,,,,致使欲望膨胀,,,,,走上违纪违窍门路,,,,,殉国自己的一生。。。。。二是戒滥交朋侪,,,,,丢掉党性原则,,,,,稳重结交,,,,,守住党性原则的“闸门”,,,,,不要被所谓的“朋侪”牵着鼻子走。。。。。三是戒唯我独尊,,,,,滥用手中权力。。。。。严禁权力寻租,,,,,要自觉地接受职工群众监视,,,,,让权力在阳光下运行。。。。。四是戒奢华享乐,,,,,致使逸豫亡身。。。。。要带动发挥艰辛斗争、勤俭节约的古板,,,,,带动抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,,,,,树清廉自律形象。。。。。五是戒家风不正,,,,,导致“后院起火”。。。。。要教育治理好配偶、子女、身边事情职员,,,,,既把好清廉自律的“前门”,,,,,又守好家庭防地的“后门”。。。。。切实做一名让组织知足、群众知足的好干部。。。。。
新提升的8名向导干部都做了亮相讲话,,,,,纷纷体现,,,,,将专心感受、虚心学习此次清廉谈话精神,,,,,谢谢集团公司为自己提供展示才华的舞台,,,,,倍加珍惜组织的厚爱和重托,,,,,在新的岗位上,,,,,以更高的标准严酷要求自己,,,,,以务实的事情作风,,,,,真抓实干,,,,,锐意进取!!。。,,,,在推进集团公司“3233”焦点生长战略中再创佳绩。。。。。