4月22日下昼，，，川投集团党委委员、副总司理舒勇一行5人到川投峨铁公司调研人力资源事情。。。

调研会上，，，舒勇听取了川投峨铁公司谋划生长和人力资源治理事情的相关汇报。。。调研组就汇报中提到的事情难点和问题举行了交流息争答。。。

舒勇强调，，，企业生长离不开人力资源，，，要把人力资源作为焦点竞争力来打造，，，着眼于绩效刷新、机制建设等，，，一直优化人力资源结构，，，提升整体生长活力。。。

舒勇要求，，，要刀刃向内，，，从源头剖析解决峨铁现在保存的问题，，，使用峨铁现有手艺、土地等资源，，，思索战略上的转型升级生长蹊径。。。要牢靠树立抓生长头脑，，，同心协力，，，深入剖析峨铁的优劣势，，，充分验展“峨铁铁合金”的品牌效应，，，用生长实现突围。。。要充分调动现有人力资源的能动性，，，着手优化调解人力资源结构，，，为可一连转型生长提供坚实人才包管。。。

川投集团人力资源部副部长侯候及有关同志，，，川投峨铁在家公司向导，，，人力资源处、财务处相关同志加入调研。。。