7月5日，，川投集团开展新提升干部整体清廉谈话会。
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。省纪委监委驻川投集团纪检监察组组长，，集团党委委员、纪委书记李明舟对新提升的31名向导干部举行了清廉谈话。
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李明舟强调，，要心中有党，，做政治的明确人，，做到党中央提倡的坚决响应，，党中央决议的坚决执行，，党中央榨取的坚决不做，，捍卫“两个确立”，，做到“两个维护”，，增强“四个意识”，，坚定“四个自信”，，坚持周全从严治党，，深刻明确信任不可取代监视，，严管才是厚爱；；绝不摇动坚持“动态清零”的疫情防控总目的；；坚持省第十二次党代会提出的“讲政治、抓生长、惠民生、保清静”事情总思绪，，一直提高政治判断力、政治意会力、政治执行力。
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李明舟强调，，要阻挡四风，，严酷遵守中央八项划定精神，，学会判别形式主义、权要主义、享乐主义、奢靡之风，，树立准确的政绩观，，着力解决问题，，牢靠树立效劳意识，，要求他人做到的，，首先自己要做到。
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。要守住底线，，时刻做到警钟长鸣，，深刻罗致近年查处的案件教训，，引以为戒。
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。要清廉用权，，既要干成事，，又要不失事，，在生长中掌握好“偏向盘”，，算好政治账、经济账、信用账、家庭账、亲情账、自由账、康健账；；扣好清廉从政的“第一颗扣子”，，守住政治关、权力关、来往关、生涯关；；系好清廉用权的“清静带”，，准确掌握政治意识、清廉从业、清廉用权、清廉修身、清廉齐家，，严酷遵守《清廉自律准则》。
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李明舟强调，，要敢于继续，，在生长中做出效果，，明确职责、勇于作为，，自动肩负责任、自动破解难题；；善于搞好团结，，大事讲原则、小事讲气概，，将团结建设在事情的基础上、相同的基础上，，相互明确、相互支持、亲近配合；；练就过硬本事，，践行边学习、边调研、边事情、边总结的“四边事情法”，，起劲打造学习型、实干型、效劳型、责任型、团结型、清廉型“六型”班子步队。
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李明舟强调，，年轻干部要有“刀在石上磨、人在事上练”的意识，，亲力亲为，，吊水到井边，，切忌急于求成、自以为是、朝令夕改、眼能手低，，德要配位、能要配位、廉要配位，，知敬畏、存戒惧、守底线，，严防前脚进入人生仕途，，后脚进入邪路，，在以后的事情中为集团高质量生长孝顺实力。
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会上，，新提升干部还举行了《清廉自律准则》闭卷测试，，签署了《清廉允许书》。
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。派驻纪检监察组、党委巡察办、部分所属企业纪委书记列席聚会。
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